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2020年10月現(xiàn)代管理學(xué)

卷面總分:     試卷年份:2020.10    是否有答案:   

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論述傳統(tǒng)人事管理與現(xiàn)代人力資源管理的區(qū)別。

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為克服信息延誤現(xiàn)象而提出跳板原則的古典管理理論代表人物是

  • A、泰勒
  • B、亞當(dāng)斯
  • C、韋伯
  • D、法約爾

(判斷說明)公平理論認(rèn)為,員工的工作態(tài)度與生產(chǎn)積極性完全取決于所獲報(bào)酬的絕對(duì)量。

借助于經(jīng)濟(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué),計(jì)算機(jī)料學(xué)和決策理論等方法來進(jìn)行分析推理的方法是

  • A、定性方法
  • B、定量方法
  • C、訪談法
  • D、德爾菲法

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